Sheinbaum aclara la nueva reforma laboral para repartidores: acceso al IMSS sin jornada de 8 horas
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha aclarado los detalles de la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo que beneficiará a los repartidores de aplicaciones.
En una conferencia matutina, Sheinbaum abordó las especulaciones sobre la posible jornada laboral de 8 horas y enfatizó que esta norma busca garantizar mejores prestaciones y acceso a servicios médicos a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El 24 de diciembre de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que establece un marco legal específico para los trabajadores por aplicación. Esta iniciativa, que recibió el respaldo del Congreso, tiene como objetivo regular el trabajo en plataformas digitales y asegurar la obligatoriedad de la seguridad social para los repartidores.
Sheinbaum explicó que, aunque se espera que los trabajadores perciban al menos un salario mínimo para acceder a estos beneficios, no se les obligará a cumplir con un horario fijo de 8 horas. “La obtención de los servicios del IMSS dependerá de las horas laborales que cada usuario desempeñe”, afirmó.
Beneficios para los repartidores
Entre las principales ventajas que ofrece esta reforma se encuentra la posibilidad de acceder a atención médica gratuita, pensiones, guarderías, vacaciones y créditos del Infonavit.
Además, se formalizará la relación laboral mediante un contrato ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.Sheinbaum también destacó que esta medida es parte de su compromiso durante la campaña para mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en plataformas digitales.
“Estamos proporcionando una protección adicional a los repartidores, quienes hasta ahora han estado bajo contratos fuera de la ley”, señaló.
Desmentido sobre rumores
La presidenta desmintió los rumores que indicaban que esta reforma podría llevar a una reducción del empleo. “No hay medida alguna que obligue a los trabajadores a asistir a un horario de 8 horas”, reiteró, asegurando que el esquema laboral será regulado por las empresas empleadoras.
